1. Pengertian Organisasi
Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan
individualnya masing-masing (gaji, kepuasan kerja, dll) yang bekerjasama
dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan
organisasi). Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai
secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang
sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota
organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban
masing-masing secara bertanggung jawab, sehingga pada saat masing-masing
mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota
organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang
berwenang.
Kesimpulannya : Organisasi adalah penyusunan dan pengaturan bagian-bagian hingga menjadi suatu kesatuan;
sususan dan aturan dari berbagai bagian sehingga merupakan kesatuan yang
teratur; gabungan kerja sama (untuk mencapai tujuan tertentu).
2. Peran Organisasi Dalam Perusahaan
Peranan organisasi dalam perusahaan tidak beda dengan peranannya dalam
kehidupan sehari-hari. Mampu memahami konsep organisasi sesuai dengan
kegiatan tuntutan operasi tertentu serta mampu menyusun rancangan
struktur organisasi perusahaan yang meliputi organigram, tugas pokok
& fungsi kegiatan operasi unit organisasi untuk mencapai tujuan
merupakan peranan organisasi dalam perusahaan. Sedangkan, tanpa metode,
suatu tata kerja yang telah diorganisir secara baik, tidak akan mencapai
tujuan secara efisien. Kesimpulannya perusahaan yang baik pasti didukung oleh metode organisasi yang baik.
3. Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi bisa didefinisikan merupakan salah satu mekanisme-mekanisme secara formal tentang pengolahan dari
pengertian organisasi
itu sendiri. Struktur organisasi mencakup unsur-unsur seperti
spesialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi atau
desentralisasi dalam pembuatan keputusan dan ukuran satuan
kerja. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pembuatan struktur
organisasi :
- Strategi organisasi pencapaian tujuan.
- Perbedaan teknologi yang digunakan untuk memproduksi output akan membedakan bentuk struktur organisasi.
- Kemampuan dan cara berpikir para anggota serta kebutuhan mereka juga
lingkungan sekitarnya perlu dipertimbangkan dalam penyusunan struktur
perusahaan.
- Besarnya organisasi dan satuan kerjanya mempengaruhi struktur organisasi.
Pada penerapan unsur-unsur yang dipertimbangkan dalam membuat
rangkaian sruktur organisasi tersebut, menghasilkan kebutuhan yang
berbeda antara satu perusahaan ke perusahaan yang lain, membentuk jenis
struktur organisasi dalam kaitannya terhadap tugas dan wewenang menjadi
beberapa tipe yaitu :
A. Struktur organisasi lini
Struktur organisasi ini, menggambarkan secara jelas wewenang dari
atasan yang digariskan secara vertikal kepada bawahan. Begitu juga
sebaliknya, tanggung jawab dari bawahan akan diberikan secara langsung
kepada atasan yang memberi perintah. Organisasi lini banyak dipakai oleh
organisasi yang masih kecil, dengan jumlah karyawan sedikit dan
spesialisasi pekerjaan masih sederhana.
B. Struktur Organisasi Fungsional
Pada struktur organisasi fungsional awalnya diciptakan oleh
F.W.Taylor. Konsep struktur ini asal berasal dari adanya pimpinan yang
tidak mempunyai bawahan secara jelas dan setiap atasan mempunyai
wewenang dalam memberikan perintah kepada setiap bawahan, sepanjang
masih ada hubungan terhadap fungsinya. Jadi, setiap pegawai bisa
mempunyai atasan lebih dari satu dan berbeda.
C. Struktur organisasi Garis Dan Staf
Seperti namanya, struktur organisasi ini merupakan metode kombinasi
yang di kembangkan oleh Harrington Emerson. Pada umumnya banyak
digunakan pada organisasi yang besar, dengan bidang tugas yang beragam
dan jumlah karyawan yang banyak sehingga pimpinan tidak bisa bekerja
sendiri, tapi memerlukan bantuan staf. Staf disini merupakan orang yang
ahli dalam bidang tertentu untuk memberikan nasihat pada pimpinan pada
bidang tersebut.
sumber :
http://handpage.blogspot.com/p/definisi-dan-pengertian-organisasi.html
http://cimuncangcoorp.blogspot.com/2011/01/peran-organisasi-dalam-perusahaan.html
http://blogging.co.id/jenis-jenis-struktur-organisasi-perusahaan-dan-fungsinya
